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책임경영 사례분석(삼성 SDI)
책임경영 사례분석(삼성 SDI)
책임경영 수행기업 사례조사
삼성 SDI
목 차
Ⅰ. 책임경영 사례 대상기업 선정 전 고려사항
1. 기업의 바람직한 책임경영철학
2. 대상 기업 선정 시 구체적인 고려사항
Ⅱ.대상 기업 선정 : 삼성SDI
1. 선정계기 : 9년 연속으로 다우존스 지속가능경영지수에 포함됨
2. 기업 소개
3. 삼성SDI의 기업비전과 미션, 핵심가치
3.1 기업비전
3.2 기업미션
4. 선정요건과 관련하여 삼성SDI를 선정한 이유
4.1 기업의 사회적 책임의 5가지 차원을 이해하고 있음
4.2 사회적 책임 사업 수행이 기업의 비전에 부합하였고 기업의 핵심역량을 기반으로 함
4.3 사회적 책임 사업의 수행이 지속적이며 체계를 갖추고 있음
5. 각 분야의 성과
5.1 환경성과
5.2 노사관계성과
5.3 사회성과
Ⅲ. 대상 기업의 사회적 책임사업이 미치는 영향에 대한 의문
1. 기업의 진실성에 대한 의문
2. 각 이해관계자에게 미치는 영향에 대한 의문
...
책임경영 수행기업 사례조사
삼성 SDI
목 차
Ⅰ. 책임경영 사례 대상기업 선정 전 고려사항
1. 기업의 바람직한 책임경영철학
2. 대상 기업 선정 시 구체적인 고려사항
Ⅱ.대상 기업 선정 : 삼성SDI
1. 선정계기 : 9년 연속으로 다우존스 지속가능경영지수에 포함됨
2. 기업 소개
3. 삼성SDI의 기업비전과 미션, 핵심가치
3.1 기업비전
3.2 기업미션
4. 선정요건과 관련하여 삼성SDI를 선정한 이유
4.1 기업의 사회적 책임의 5가지 차원을 이해하고 있음
4.2 사회적 책임 사업 수행이 기업의 비전에 부합하였고 기업의 핵심역량을 기반으로 함
4.3 사회적 책임 사업의 수행이 지속적이며 체계를 갖추고 있음
5. 각 분야의 성과
5.1 환경성과
5.2 노사관계성과
5.3 사회성과
Ⅲ. 대상 기업의 사회적 책임사업이 미치는 영향에 대한 의문
1. 기업의 진실성에 대한 의문
2. 각 이해관계자에게 미치는 영향에 대한 의문
Ⅳ. 삼성SDI는 진실 된 책임경영을 수행하고 있는가
1. 지배구조상의 문제점
1.1 이사회 내부거래위원회의 취약점
1.2 주주에 대한 기만행위
2. 종업원에 대한 부당행위
2.1 근로기준법 위반
2.2 부당노동행위
2.3 삼성SDI 공장근로자 각종 직업암 및 질병 발병
2.4 내부고발
3. 해외시장 가격담합행위
3.1 유럽시장 가격담합
3.2 미국시장 가격담합
3.3 수사가 진행 중인 그 외의 가격담합혐의
4. 환경규제 위반행위
4.1 수질오염 규제위반
4.2 유독물질 규제위반
Ⅴ. 결론 및 시사점
Ⅰ. 책임경영 사례 대상기업 선정 전 고려사항
1. 기업의 바람직한 책임경영 철학
현재의 급변하는 기업경영환경 가운데 사회 일반이 기업에게 요구하는 기업의 사회적 책임은 이제 선택이 아니라 기업의 생존과 발전을 위한 필수적인 것이 되었다. 따라서 기업 또한 이러한 변화를 인지하고 사회 일반의 요구에 부응하기 위한 여러 가지 사회적 책임을 수행하고 있다. 이러한 기업의 사회적 책임은 단순한 봉사활동이나 자선적 기부, 소비자의 요구에 의한 대응 차원, 지역사회의 문화 사업지원 등으로 생각되는 경우가 있고, 실제로 많은 기업들이 기업의 사회적 책임에 대해 이러한 인식을 가지고 있다. 하지만, 진정성 있고 전략적으로 기업의 사회적 책임을 수행하는 방법은 그 사회적 책임사업이 기업의 비전과 미션, 기업의 핵심역량과 핵심가치와 연결되어 지속성이 유지되고 그 사회적 책임사업으로부터 영향을 받는 모든 이해관계자를 고려여 수행되는 것이다. 이것에 더해서 기업의 경영진은 모든 이해관계자가 공감하고 함께 영위할 수 있는 공유가치창출(Creating shared value)의 관점에서 기업의 혁신을 이끌어 내고 기업을 발전시켜야 한다. 이러한 노력들은 기업이 사회문제를 해결하는데 공헌할 수 있는 기회를 제공하고 실제적으로 사회문제를 해결하는데 도움을 줄 것이다.1)
2. 대상 기업 선정 시 구체적인 고려사항
책임경영 사례조사를 위하여 대상 기업을 선정하는데 고려한 사항으로는 첫 번째, ‘대상 기업이 기업의 사회적 책임의 5가지 차원을 이해하고 있는가’이다. 기업의 사회적 책임의 5가지 차원이란 ① 경제적 차원, ② 환경적 차원, ③ 사회적 차원, ④ 이해관계자 차원 , ⑤ 자발적인 기업가정신을 말한다.2) 이는 기업이 책임경영을 수행하기에 앞서 각 이해관계자와의 관계를 고려한 기업 차원의 확고한 책임경영 철학을 지니고 있는지 알아보기 위함이다. 두 번째, ‘대상 기업이 사회적 책임사업을 수행함에 있어 기업의 비전과, 미션 그리고 기업의 핵심가치를 반영하고 핵심역량을 기초로 한 사업을 하고 있는가’ 이다. 이는 기업의 사회적 책임사업이 위에서 언급한 기업의 바람직한 책임경영철학에 부합하는 지를 알아보기 위함이다. 세 번째, ‘대상 기업의 사회적 책임사업이 체계성을 갖추고 지속 가능하게 실행되고 있는가’이다. 이는 대상 기업의 사회적 책임이 장기적이 아닌, 이벤트성 또는 단발성으로 기업의 홍보효과 만을 노리고 수행되는 기업의 마케팅 도구에 불과한 것인지를 알아보기 위함이다.
Ⅱ. 대상 기업 선정 : 삼성SDI
1. 선정계기 : 9년 연속으로 다우존스 지속가능경영지수에 포함됨
다우존스 지속가능경영지수(Dow Jones Sustainability Index : DJSI)란 1999년 다우존스와 SAM이 만든 우량기업 주가지수 중 하나이다. 기업을 파악하는데 단순히 재무적 정보로만 분석하는 것에서 그치지 않고 지배구조, 사회공헌도 등을 토대로 지속가능경영 정도를 평가하여 우량기업을 선정한다. 이 중 DJSI 산업별 1등 기업은 해당 산업에서 가장 우수한 지속가능경영 경쟁력을 가지고 있다는 것을 의미한다. 2009년 DJSI Korea가 최초로 발표된 이후 삼성SDI는 4년 연속으로 산업 내 1등 기업으로 평가되었다.3)
삼성SDI는 2003년부터 국내 기업 중 최초로 지속가능성 보고서를 발표하였다. 이후 국내 기업의 지속가능경영과 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 증가하였고 이것을 통해 삼성SDI가 국내 기업과 삼성그룹내부에서 기업의 사회적 책임에 대하여 선도적인 역할을 담당할 수 있을 것으로 예상했다.
2. 기업 소개
국내 최대의 기업집단인 삼성그룹의 계열사인 삼성SDI는 1970년 1월 20일 설립되었다. 설립 당시 진공관과 브라운관 사업을 시작으로 현재는 브라운관 및 PDP의 생산 및 판매를 하고 있는 디스플레이 사업부문과 2차 전지 등의 생산 및 판매와 에너지 및 기타 사업부문을 영위하고 있다. 지난 2000년 시작한 리튬이온 2차 전지 사업은 단기간에 세계 1위에 오르며 기존 디스플레이 사업의 뒤를 잇는 핵심 사업으로 성장하였다. 2012년도 당시, 직원 수는 종속회사를 제외하고는 7천여 명, 종속회사 포함하여 1만 5천여 명이고, 자산규모 10조 9천억 원, 매출액은 5조 8천억 원, 영업이익은 1천 8백억 원, 당기순이익은 1조4천억 원에 이르는 대기업이다.4)
3. 삼성SDI의 기업비전과 미션
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?pk=15124896&sid=sanghyun7776&key=
[문서정보]
문서분량 : 27 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 책임경영 사례분석(삼성 SDI)
파일이름 : 책임경영 사례분석(삼성 SDI).hwp
키워드 : 책임경영,사례,삼성,SDI,사례분석
자료No(pk) : 15124896
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